Pel que s’ha avançat, el Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions (MISSM) ha tancat un acord amb les associacions de treballadors autònoms (UPTA, ATA i UATAE) per fixar els tipus i bases de cotització a partir de gener de 2023 al Règim Especial Treballadors Autònoms (RETA). A falta de la seva publicació al BOE, el text suposarà 15 trams d’ingressos reals (rendiments nets) amb quotes que oscil·len entre els 230 i els 500 euros al mes el 2023.
La Unió de Professionals i Treballadors Autònoms (UPTA) i la Unió d’Associacions de Treballadors Autònoms i Emprenedors (UATAE) havien donat el vistiplau dimarts. Després de l’acord aconseguit amb l’Associació de Treballadors Autònoms (ATA) dimecres a la matinada, el preacord sembla tancat.
El nou sistema contempla trams de cotització progressiva des del 2023 fins al 2025 subjectes a una forquilla de rendiments íntegres.
- Quota mínima: el 2023, els treballadors per compte propi amb un rendiment net per sota de 670 euros pagaran 230 euros al mes. El 2024 en pagaran 225, i el 2025 la quota serà de 200 euros.
- Quota màxima: a l’altre tram de l’escala, els autònoms que cotitzin per la màxima (més de 6.000 euros), abonaran 500 euros el 2023, 530 el 2024 i, el 2025, la quota serà de 590 euros.
Segons ha comunicat UPTA, la quota decreix per als autònoms amb rendiments nets per sota de 1.300 euros al mes, es manté per al tram d’entre 1.300 i 1.700 euros mensuals i s’incrementa per a la resta.
Segons la darrera proposta de modificació del sistema de cotització publicada per UPTA les quotes serien les següents:
Restem a la seva disposició per a qualsevol dubte o aclariment.
Girona, 22 de juliol de 2022
Departament Laboral