El perm\u00eds per naixement i cura del menor s’ha ampliat a 17 setmanes per a tots dos progenitors a Espanya, amb una novetat important: 2 setmanes addicionals que es poden gaudir fins que el fill compleixi 8 anys, sempre que es compleixin certs requisits de cotitzaci\u00f3 i per a naixements ocorreguts a partir del 2 d’agost de 2024.<\/p>\n
<\/p>\n
Aquestes 17 setmanes es distribueixen de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n
-Les 6 primeres setmanes s\u00f3n obligat\u00f2ries a jornada completa.<\/p>\n
-Les 11 setmanes seg\u00fcents es podran gaudir fins que el fill\/a faci els 12 mesos. No s\u00f3n obligat\u00f2ries de fer i es poden fer a temps parcial.<\/p>\n
-Les altres 2 setmanes es podran gaudir per tenir cura del menor fins que faci els 8 anys.<\/p>\n
<\/p>\n
Per a fam\u00edlies monoparentals<\/u>, el perm\u00eds de naixement i cura del menor passa a ser de 32 setmanes i es distribueixen de la seg\u00fcent manera:<\/p>\n
-Les 6 primeres s\u00f3n obligat\u00f2ries a jornada completa<\/p>\n
-Les 22 setmanes seg\u00fcents es podran gaudir fins el que fill\/a faci els 12 mesos. Igual que en el cas anterior, aquestes 22 setmanes es poden fer a temps parcial i no s\u00f3n obligat\u00f2ries.<\/p>\n
-Les altres 4 setmanes, es podran gaudir fins que el menor faci els 8 anys.<\/p>\n
<\/p>\n
Els progenitors reben la prestaci\u00f3 directament de la seguretat social pr\u00e8via sol\u00b7licitud per part dels interessats.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Restem a la seva disposici\u00f3 per a qualsevol dubte o aclariment.<\/p>\n
<\/p>\n
A Girona, a 15 de setembre de 2025<\/p>\n
<\/p>\n
Departament Laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El perm\u00eds per naixement i cura del menor s’ha ampliat a 17 setmanes per a tots dos progenitors a Espanya, amb una novetat important: 2 setmanes addicionals que es poden gaudir fins que el fill compleixi 8 anys, sempre que es compleixin certs requisits de cotitzaci\u00f3 i per a naixements ocorreguts a partir del 2 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4851,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}