{"id":4746,"date":"2025-03-06T07:17:07","date_gmt":"2025-03-06T07:17:07","guid":{"rendered":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/?p=4746"},"modified":"2025-03-06T07:17:07","modified_gmt":"2025-03-06T07:17:07","slug":"circular-cuotas-autonomos-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/circular-cuotas-autonomos-2025\/","title":{"rendered":"CIRCULAR CUOTAS AUT\u00d3NOMOS 2025"},"content":{"rendered":"

A Girona, a 5 de mar\u00e7 de 2025<\/p>\n

 <\/p>\n

Benvolgut client,<\/p>\n

En relaci\u00f3 al nou sistema de cotitzaci\u00f3 per als treballadors aut\u00f2noms que va entrar en vigor l\u2019any 2023, s\u2019han comen\u00e7at a efectuar, per part de la TGSS \u00a0les regularitzacions de les quotes corresponent a l\u2019exercici 2023<\/strong>.<\/p>\n

Els hi recordem, que amb aquest nou sistema, a l\u2019aut\u00f2nom li correspondr\u00e0 una base de cotitzaci\u00f3 i una quota a pagar en funci\u00f3 dels seus rendiments nets<\/strong>.<\/p>\n

Quan es procedeixin a efectuar les regularitzacions, podran trobar-se en tres situacions:<\/p>\n

    \n
  1. Haver cotitzat correctament<\/strong> => En aquest cas NO s\u2019ha de fer cap gesti\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Haver cotitzat de m\u00e9s<\/strong>, \u00e9s a dir, haver tingut una base de cotitzaci\u00f3 superior a la que li corresponia segons els seus rendiments nets => En aquest cas es far\u00e0 una devoluci\u00f3 abans del 30 d\u2019abril de 2025.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Haver cotitzat de menys<\/strong>, \u00e9s a dir, haver tingut una base de cotitzaci\u00f3 inferior a la que li corresponia segons els seus rendiments nets => En aquest cas s\u2019haur\u00e0 d\u2019abonar la difer\u00e8ncia.<\/li>\n<\/ol>\n

        Com que els rendiments nets poder experimentar variacions durant l\u2019exercici, es podr\u00e0 modificar la base de cotitzaci\u00f3 fins a 6 vegades l\u2019any:<\/p>\n

          \n
        • Del 1 de gener al 29 de febrer => amb efectes 1 de mar\u00e7<\/li>\n
        • Del 1 de mar\u00e7 al 30 d\u2019abril => amb efectes 1 de maig<\/li>\n
        • Del 1 de maig al 30 de juny => amb efectes 1 de juliol<\/li>\n
        • Del 1 de juliol al 31 d\u2019agost => amb efectes 1 de setembre<\/li>\n
        • Del 1 de setembre al 31 de octubre => amb efectes 1 de novembre<\/li>\n
        • Del 1 de novembre al 31 de desembre =>\u00a0amb efectes 1 de gener de l\u2019any seg\u00fcent<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          En relaci\u00f3 a les bases de cotitzaci\u00f3 \u00a0i les quotes per a l\u2019any 2025 s\u00f3n les que s\u2019indiquen a la seg\u00fcent taula<\/strong>, tenint en compte que dins el tram que correspongui pels rendiments nets, es pot escollir una base de cotitzaci\u00f3 entre la m\u00ednima i la m\u00e0xima. Sobre la base de cotitzaci\u00f3 escollida, \u00a0s\u2019aplica un 31,40 % per obtenir la quota d\u2019aut\u00f2noms a pagar.<\/p>\n

           <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          COTITZACI\u00d3 RETA 2025 PERCENTATGE A APLICAR SOBRE LA BASE 31,40%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\nSi els treballadors aut\u00f2noms preveuen que els seus rendiments seran inferiors a 1.166,70 euros mensuals aquest 2025, podran triar la base de cotitzaci\u00f3 dins els m\u00ednims i m\u00e0xims de la seg\u00fcent taula (taula redu\u00efda):<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          TRAMS<\/strong><\/td>\nRendiments nets 2025 (\u20ac\/mes)<\/strong><\/td>\nB.C. M\u00cdNIMA<\/strong><\/td>\nQUOTA<\/strong><\/td>\nB.C. M\u00c0XIMA<\/strong><\/td>\nQUOTA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          1<\/strong><\/td>\nFins a 670 euros<\/td>\n653,59<\/td>\n205,23<\/td>\n718,94<\/td>\n225,75<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/strong><\/td>\nDe 670 a 900 euros<\/td>\n718,95<\/td>\n225,75<\/td>\n900,00<\/td>\n282,60<\/td>\n<\/tr>\n
          3<\/strong><\/td>\nDe 900 a 1.166,70 euros<\/td>\n849,67<\/td>\n266,80<\/td>\n1.166,70<\/td>\n366,34<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
          <\/td>\nSi, per contra, l’aut\u00f2nom espera ingressar m\u00e9s de 1.666,70 euros al mes, els seg\u00fcents trams s\u00f3n els qu\u00e8 s’ha de fixar per calcular la quota a pagar segons la cotitzaci\u00f3:<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          TRAMS<\/strong><\/td>\nRendiments nets 2025 (\u20ac\/mes)<\/strong><\/td>\nB.C. M\u00cdNIMA<\/strong><\/td>\nQUOTA<\/strong><\/td>\nB.C. M\u00c0XIMA<\/strong><\/td>\nQUOTA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
          1 (TP)<\/strong><\/td>\nDe 1.166,70 a 1.300 euros<\/td>\n950,98<\/td>\n298,61<\/td>\n1.300,00<\/td>\n408,20<\/td>\n<\/tr>\n
          2<\/strong><\/td>\nDe 1.300 a 1.500 euros<\/td>\n960,78<\/td>\n301,68<\/td>\n1.500,00<\/td>\n471,00<\/td>\n<\/tr>\n
          3<\/strong><\/td>\nDe 1.500 a 1.700 euros<\/td>\n960,78<\/td>\n301,68<\/td>\n1.700,00<\/td>\n533,80<\/td>\n<\/tr>\n
          4<\/strong><\/td>\nDe 1.700 a 1.850 euros<\/td>\n1.143,79<\/td>\n359,15<\/td>\n1.850,00<\/td>\n580,90<\/td>\n<\/tr>\n
          5<\/strong><\/td>\nDe 1.850 a 2.030 euros<\/td>\n1.209,15<\/td>\n379,67<\/td>\n2.030,00<\/td>\n637,42<\/td>\n<\/tr>\n
          6<\/strong><\/td>\nDe 2.030 a 2.330 euros<\/td>\n1.274,51<\/td>\n400,20<\/td>\n2.330,00<\/td>\n731,62<\/td>\n<\/tr>\n
          7<\/strong><\/td>\nDe 2.330 a 2.760 euros<\/td>\n1.356,21<\/td>\n425,85<\/td>\n2.760,00<\/td>\n866,64<\/td>\n<\/tr>\n
          8<\/strong><\/td>\nDe 2.760 a 3.190 euros<\/td>\n1.437,91<\/td>\n451,50<\/td>\n3.190,00<\/td>\n1.001,66<\/td>\n<\/tr>\n
          9<\/strong><\/td>\nDe 3.190 a 3.620 euros<\/td>\n1.519,61<\/td>\n477,16<\/td>\n3.620,00<\/td>\n1.136,68<\/td>\n<\/tr>\n
          10<\/strong><\/td>\nDe 3.620 a 4.050 euros<\/td>\n1.601,31<\/td>\n502,81<\/td>\n4.050,00<\/td>\n1.271,70<\/td>\n<\/tr>\n
          11<\/strong><\/td>\nDe 4.050 a 6.000 euros<\/td>\n1.732,03<\/td>\n543,86<\/td>\n4.909,50<\/td>\n1.541,58<\/td>\n<\/tr>\n
          12<\/strong><\/td>\nA partir de 6.000 euros<\/td>\n1.928,10<\/td>\n605,42<\/td>\n4.909,50<\/td>\n1.541,58<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

           <\/p>\n

          Departament Laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          A Girona, a 5 de mar\u00e7 de 2025   Benvolgut client, En relaci\u00f3 al nou sistema de cotitzaci\u00f3 per als treballadors aut\u00f2noms que va entrar en vigor l\u2019any 2023, s\u2019han comen\u00e7at a efectuar, per part de la TGSS \u00a0les regularitzacions de les quotes corresponent a l\u2019exercici 2023. Els hi recordem, que amb aquest nou sistema, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4746","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4746","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4746"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4746\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4746"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4746"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comgesteconomistes.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4746"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}